劳务输出|劳务输出调查报告( 二 )
3、流动型向稳定型转变 。农民工在企业里学到技术后，待遇逐年提高，加上企业对技术熟练工人的优厚条件，许多农民工选择在一个企业里长期工作，并逐步稳定下来 。我镇岗上村春节过后企业派车来接民工达600人，全镇有80%的民工回原工作单位 。
4、回乡创业人员呈逐年增加趋势 。打工的农民很难在城镇扎下根，大部分农民在外出打工积累一定经验和资金以后，开始向农村回流 。这些外出打工者回流不是简单地回到农村耕地，而是将先进的技术、经验和积累的资金带回农村，直接促进农村经济的发展，这对农民奔小康和新农村建设必然会产生深远的影响 。目前，据不完全统计，在县城、镇上做生意的有85%以上的是靠外出务工，最终走上了经商的道路 。
五、存在的问题和对策
（一）存在主要问题
【劳务输出|劳务输出调查报告】1、务工人员整体素质不高，培训提高难度很大 。因受文化程度的制约，整体素质依然较低，适应社会发展要求和市场抗衡的能力不强 。特别是“技术型”人才的匮乏，导致大批既缺文化又缺技能的劳动力只能从事一些简单劳动或低技能性的职业，既降低了劳务人员的经济收益，也严重影响和制约了他们的自身发展 。政府财力有限无力拿出更多的资金培训农民工，在教育资源、师资队伍建设等方面配套措施没有跟上，在某种意义上说培训仅是口号，真正操作起来很难 。
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