工作计划|4s店销售下周计划怎么写【三篇】

计划工作是指根据对组织外部环境与内部条件的分析 , 提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径 。本文4s店销售下周计划怎么写【三篇】由为您整理 , 仅供参考!


工作计划|4s店销售下周计划怎么写【三篇】
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篇一
一、销售工作策略、方针和重点
为确保销售工作具有明确的行动方向 , 保证销售工作计划的顺利开展和进行 , 销售部特制定了相应策略和方针 , 用以指导2018年销售工作的开展 。
1.销售部工作策略:
要事为先 , 步步为营;优势合作 , 机制推动 。
要事为先:分清问题轻重缓急 , 首先解决目前销售工作中最重要、最紧急的事情;
步步为营:在解决重要问题的同时 , 充分考虑到公司的战略规划 , 在解决目前迫在眉睫的问题同时 , 做好长远规划和安排 , 做到有计划的层层推进 。
优势合作:充分发挥每个销售人员的能力 , 利用每个销售人员的能力优势为团队做贡献;
机制推动:逐步建立解决问题和日常工作的常态机制 , 通过机制推动能力养成、管理改善和绩效提高 。
2.销售部工作方针:
以提高销售人员综合能力为基础 , 逐渐形成销售工作常态机制 , 并最终提高销售人员和部门的工作绩效 。
3.销售部工作重点
1.规划和实施销售技能培训:强化销售人员培训 , 并逐步形成销售人员成长机制 。
2.强化销售规划和策略能力:注重销售的策略性和销售的针对性(每接待一个客户都需要策略、 。
【工作计划|4s店销售下周计划怎么写【三篇】】3.规范日常销售管理:强化销售日常管理 , 帮助销售人员进行时间管理 , 提高员工销售积极性和效率 。
4.完善激励与考核:制定销售部日常行为流程绩效考核 。
5.强化人才和队伍建设:将团队分组 , 组长固定化 , 垂直管理 , 并通过组长的形式逐步发觉团队中的管理人才 。
二、销售部工作计划
1.建立一支熟悉业务而相对稳定的销售团队
一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员 , 建立一支具有凝聚力 , 合作精神的销售团队是企业的根本呢 , 在明年的工作中建立一个和谐 , 具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓 。
2.完善销售制度 , 建立一套明确的业务管理办法 。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性 , 对工作有高度的责任心 , 提高销售人员的主人翁意识 。因此不能单凭业绩来考核为尺度 , 应该从以下几方面:

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