春风行动实施方案( 八 )
规划、部署和组织工作 。各县（市）区人力资源社会保障部门要对2012年春风行动进行统筹协调 ， 加强与相关单位的沟通 ， 提前协调落实活动工作经费和相关政策资金 。
（二）分工负责 ， 突出重点 。各县（市）区人力资源和社会保障部门、工会、妇联组织要创新服务模式 ， 落实工作责任 ， 全力推进工作落实 。
各级公共就业和人才服务机构要重点发挥县乡服务机构和城市综合性服务场所的作用 ， 做好政策宣传和“春风卡”发放、求职和就业信息摸查和动态管理、就业服务和劳务对接、政策落实和市场整顿等各项工作 。要将“春风行动”与创建省级创业型城市结合起来 ， 帮助转移就业的农村劳动力创业 ， 以创业带动就业 。太湖县、岳西县要切实起到带头示范作用 ， 创新工作模式 ， 全面落实“春风行动”各项工作部署 ， 并将“春风行动”有关情况通过“农村劳动力转移就业工作情况监测系统”报送至人力资源社会保障部 。
各级工会组织要充分发挥工会培训机构和职业介绍机构的作用 ， 根据企业用工需求和外出务工农村劳动者的就业需求 ， 组织订单式、定向式培训 ， 开展劳务对接；组织农村外出务工劳动者普遍加入工会组织 ， 指导他们签订劳动合同 ， 明确自身的权利与义务 ， 稳定其就业岗位；要发挥工会困难职工帮扶中心作用 ， 为农村外出务工遇到困难的劳动者提供生活帮扶和法律维权等服务 。
各级妇联组织要以女性农村劳动者为主要对象 ， 结合实际、主动作为 ， 深入了解有转移就业意愿的农村妇女需求和困难 ， 充分发挥各地妇女创业指导中心、再就业培训基地、信息服务中心、家政服务机构、妇女手工编织合作社等阵地的作用 ， 通过开展政策宣传、技能培训、岗位推介、小额贴息贷款等方式 ， 为农村妇女富余劳动力就业创业提供有效服务 。
（三）加强指导 ， 督促落实 。各县（市）区要加强工作指导 ， 强化用工服务 ， 加大对企业用工和劳动者需求的监测 ， 做好人力资源市场的用工分析 。对活动实行动态跟踪和监督重点要监督检查政策宣传是否广泛、提供服务是否有效、岗位信息是否准确、市场监管是否到位等 。
（四）分类统计 ， 上报情况 。各县（市）区人力资源和社会保障局、工会、妇联要设专人负责“春风行动”的相关工作 ， 并结合自身职能 ， 做好本部门的相关统计 ， 汇总上报本部门、本系统的有关工作情况 。请各县（市）区人力资源和社会保障局、工会、妇联于20XX年4月4日前将本部门开展“春风行动”情况总结和统计表分别报送至相应部门 ， 不要重复报送 。
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