小学班主任经验交流|小学班主任交流材料( 六 )



当然,偶尔也有优秀生跑来向我哭诉:“我管不了他了,上课他总跟我说话,我管他,他就骂我 。”这时我马上找到那名学困生,问明情况,原来是这名优秀生先说他是猪,笨蛋 。我分别指出他们的错误,对学困生说明优秀生管他是为他好,同时教育优秀生要注意方式,他们都欣然接受 。其实,再差的学生也有辨别是非的能力,只要老师和同学是全心全意帮助他,方法得当,让他感受到是在被关爱,他们是乐于接受并改正自己的错误的 。

我们班这样的座位安排,也得到了家长的理解和支持 。其实每位家长都希望自己的孩子能有一个比他学习更好的同桌,以便从他身上学到更多的知识和好习惯 。那么我们这样的座位安排会被优秀生家长理解吗?在第一次家长会上,我就对家长说:每一个优秀生的背后都有优秀的家长,没有一个家长跟我谈起给学生换桌的问题,我真的非常感谢大家对我工作的支持 。第二次家长会上,我提出所有学困生的家长都应感谢同桌的家长,因为你们孩子的进步都有他们孩子的心血,同时,优秀生的家长也应感谢同桌的家长,因为您的孩子在帮助同桌的过程中学会了发现问题,讲解问题,锻炼了思维能力,语言表达能力,提高了自制力,培养了爱心,责任心 。这些优秀的品质是他们一生的财富 。听了这个,每位家长的脸上都露出了欣慰的笑容 。

⑵、建设一支富有战斗力的班干部队伍 。

班干部是老师的得力助手,有了他们的帮助,我的工作轻松多了 。我班的班干部制度是每个同学凭自己的能力竞争上岗 。在开学第二周举行班干部竞选活动,当选的干部具有较强的号召力和自我管理能力 。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,我对他们精心培养:其一,大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面” 。我班各级各类班干部基本不重复任命,使更多同学参与到班级管理中 。班委会成员直接管理小队长,小队长又可以管理本队中的班干部,达到互相管理,互相监督 。每天两名班干部执勤,管理学生上早午自习,给学生布置学习任务,组织纪律,记录迟到的、表现好的及违纪的同学 。课间负责组织学生进行有意义的活动,并在楼道和教室内进行检查 。经过精心的培养和锻炼,每个小干部的综合能力都得到了提升,大胆开展工作,班集体呈现出良好的精神风貌 。能够做到老师在和不在一个样,班内工作及时有序的进行,各项活动争先创优 。很多时候我发现不了的问题,班干部提醒我或直接替我完成 。他们是班级真正的主人 。

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