2012联合会杯|社团联合会秘书部2011年度工作总结及2012年设想( 二 )
二、枢纽及协调工作
秘书部作为社团联合会的五个职能部门之一，具有枢纽作用 。秘书部用自身的职能在社联和社团之间搭起了一座桥梁，秘书部主要负责上传下达工作，将团委老师及理事团的决策下达到各社团，参与并督促社团的活动并及时向上反映活动的成果，进行深刻的分析，细致的研讨活动的意义 。同时秘书部还要协调各社团之间的关系，处理好部门之间以及部门与社团之间的关系，使其形成一个充满朝气、团结互助的有机整体 。秘书部的枢纽工作关系到整个社联的运转，极为重要，本年度我部门已认真完成此项工作，使社联的工作顺利进行 。
三、招新工作
在本学期开学初期，秘书部进行了一年一度的招新工作 。踏雪寻梅，这是一项极其重要的工作，它关系到秘书部未来的发展 。因此在招新过程中，秘书部进行了大力的宣传，从上百的大一新生中挑选出了13名同学 。自此，新一代的秘书部家庭组成了 。紧接着我们部门开展了委员培训大会，让委员们充分了解了秘书部的日常工作 。在各位部长的精心准备下，各位新委员积极的配合下，我们部门的工作进行的非常顺利 。他们用那饱满的激情使得秘书部在本学期的工作中做的有声有色 。
四、部门内部的规范
一棵小草唤不起绿色的世界，一朵鲜花打扮不出美丽的春天 。因此我们部门内部始终以ldqu
o;凝聚力，向心力为要求，十分注重内部团结 。秘书部在履行社联规章制度的同时又制定了部门内部的规章制度 。例如每两周一次部门例会，委员们轮流当家作主，自行策划，每次会议都由委员们轮流主持，使各位委员从一开始就学习东西 。另外秘书部所有的委员值班时必须提前10分钟到，部门内部成立里几个活动策划小组，每个小组选出一个组长，让各位委员自发的去组织活动从而锻炼他们的创新能力，并且锻炼他们做事时的细心、坚持的能力 。更从另一方面增进各位委员之间的感情 。让他们在今后的工作当中更加默契 。部门的凝聚加强了，工作效率提高了，社联社团一家的理念更深了 。
五、总结经验与不足
1、在工作上秘书部和其他的部门有较少的接触，部门在社团联合会的影响力还是不够，这都是将来我们部门在社团联合会建设的重点 。
2、工作细心问题 。由于秘书部工作比校繁多，杂而细 。要求委员有比较强的责任心与细心 。对此我们会在今后的工作当中努力改正，树立好正确的态度 。作为部长我更会以身作则，努力给各位委员做好带头的榜样 。
3.值班问题 。上半年的值班情况不够乐观，主要表现在人数少，登记不完整，工作上有所松懈 。
六、展望2012
光阴荏苒，岁月如歌 。转眼2011年已逝，成长的道路上，有欢声笑语，有怨声载道，有辛酸，有苦辣，有甘甜，有无味 。在这即将结束的一年，在这最后的一刻，秘书部为2012年做出了展望：
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