机关妇联工作总结|县妇联创建四型机关总结材料( 二 )


通过建立健全一套机制,形成人与人之间的一种竞赛,促使同志之间形成一种压力,从而变压力为动力,推动了县妇联竞争型机关的实施和建设 。
县妇联机关党支部以机关党建走前头为目标,加强新时期机关党建工作规范化、制度化的探索和研究,先后制订了《党建工作制度》、《党支部委员会工作制度》、《党支部组织生活制度》、《党支部选举工作制度》、《民主评议党员制度》、《党支部和党员联系群众制度》、《党员创先争优制度》等十几项党建制度,并汇编成册,发到全体党员遵照执行 。除了党支部制定的十几项制度以外,还制定了《县妇联机关管理制度》、《妇联系统信息工作考评制度》、《妇联干部工作目标责任及考评办法》等多项制度,并开展了妇女工作百分赛活动 。各项制度的制定、完善、执行,使党支部的各项工作走上制度化、规范化的轨道,使机关工作的各个环节有章可循,增强了机关工作的统一性和协调性,提高了办事效率,进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地调动了干部的工作积极性和创造性,营造了创建竞争型机关的良好氛围 。
急妇女群众之所急,想妇女群众之所想,知妇女群众冷暖,解妇女群众疾苦,为妇女群众办实事、办好事 。
县妇联始终把为广大妇女群众服务,把竭诚为妇女群众服务作为工作的出发点和落脚点 。大力推进巾帼科技致富工程,深入开展双学双比竞赛活动,着力为农村妇女增收致富服务 。努力构建农村妇女科技培训、科技服务、科技示范三大网络,全力抓好科技带动、基地带动、能人带动,两年来,累计举办农村妇女科技骨干培训班12期,培训妇女1000多名;多次组织农业专家、科技工作者,开展科技下乡、科技结对活动 。建立巾帼科技示范基地46个,巾帼科技致富示范村2个,培育了一批巾帼科技致富的典型,积极为农村妇女发展生产、摆脱贫困提供科技指导和资金帮助 。
【机关妇联工作总结|县妇联创建四型机关总结材料】目前,县妇联建立30个妇女科技致富服务示范小组、扶持20个科技致富女能手、创建10个妇字号科技种养示范基地的三二一计划正在全力实施当中 。南埕镇半岭村的种柚能手严丽华、南埕村的早钟六号枇杷种植能手陈丽玉、三班镇的养鸡户赖碧珠、盖德乡上地村种养能手林淑美等都是县妇联在技术、资金等方面的大力扶持下发展起来的 。养鸡能手赖碧珠逢人便说,没有县妇联的服务,她的发展不可能这么快,更不用说能够盖上新房了 。
在县妇联那两间小小的办公室里,时常可以看到一些妇女儿童,由于合法权益受到侵犯而寻求娘家人的帮助 。为维护广大妇女儿童的合法权益,县妇联进一步加强县、乡、村三级妇女信访网络建设和妇女法律援助站、维权岗等工作,印发了妇女法律援助便民服务卡,竭诚为广大妇女群众提供法律咨询和法律援助,发挥了妇联信访窗口作用,推动了一些重大侵害妇女儿童权益案件的处理 。两年来,组织开展大型妇女法律法规宣传教育活动18场次,受理妇女群众来电、来访、来信案件205起,结案率95%,妇干陪审员参与妇女儿童案件陪审45起,有效地维护了妇女儿童合法权益 。

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