乡镇卫生院中层竞聘|基层卫生院全员竞聘上岗实施方案( 四 )
(3)以公共卫生、妇幼保健及全科医师、全科护士优先 。
(4)临床经验丰富和具有一定相关工作经历者优先 。
(5)进行过相关专业或科目培训者优先 。
（6）岗位级别原则上以职称变动后调资为准 。
岗位职责
(1)在院长或科主任的领导下，从事各项公共卫生工作及相关资料的整理、保管等工作 。
(2)严格遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范 。
(3)积极协助单位各项工作 。
(4)服从领导，积极完成分派的其他工作 。
6、后勤管理和服务岗位17个(其中工人二级1个,四级1个、专业技术人员15个）
(一)财会岗位2个
岗位竞聘条件
(1)具有相关专业中专或以上学历并具有会计从业人员资格者 。
(2)会计需同时具有统计合格证书 。
(3)财务工作经验丰富或具有一定相关工作经历者优先 。
岗位职责
(1)在院长领导下，从事各项财务工作及资料的保管等工作 。
(2)遵守国家相关法律法规和财务制度．
(3)保守财务秘密 。
(4)严格遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范 。
(5)负责单位的各项统计工作 。
(6)负责药物的输入及病历记账、清单打印等工作 。
(7)积极协助公共卫生工作 。
(8)服从领导，积极完成其他临时性工作 。
(二)收费员岗位3个
岗位竞聘条件
(1)具有初中或以上文化，能够熟练掌握操作计算机 。
(2)思想作风正派，五官端正，口齿伶俐，服务态度好 。
(3)具有相关工作经历或财会人员资格证书者优先 。
岗位职责
(1)严格遵守国家相关法律法规、 遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范 。
(2)负责门诊、住院病人等医疗业务划价收费工作 。
(3)做到账目清楚，日清月结，钱、票、帐数据一致 。
(4)负责新农合住院病人的注册登记及网络报账等工作 。
(5)服从领导，积极完成其他临时性工作 。
(三) 司机岗位1个
岗位竞聘条件
(1)具有B2以上驾照，两年驾龄以上，思想作风正派，吃苦耐劳 。
(2)具有相关工作经历者优先 。岗位职责
(1)严格遵守国家相关法律法规、遵守医院的各项规章制度和操作常规 。
(2)完成卫生院紧急急救、公卫下乡、公务等出车任务
(3)服从领导，积极完成其他临时性工作 。
(四)医保工作岗位3个
岗位竞聘条件
(1)具有医学专业中专及以上学历
(2)临床经验丰富或具有一定相关工作经历者优先 。
岗位职责
(1)在院长或科主任的领导下，从事新农合、职工医保、城镇居民医保、医疗救助、优抚患者的审核报销、资料的统计上报和归档以及设备的维护保养等工作 。
(2)严格遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范 。
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