中层干部培训方案|后备干部培训方案( 二 )
后备干部培训方案
为进一步加强社区后备干部队伍建设，提高后备干部整体素质，为社区可持续发展提供组织保障和人力支持，经街道党工委研究决定，举办2011年街道社区后备干部培训班 。现制定培训方案如下 。一、指导思想 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实民政部和省、市关于推进社会工作人才队伍建设试点工作部署，按照区委区政府《关于加强社区社会工作人才队伍建设推进社区社会工作发展的实施意见》的要求，坚持以人为本、突出重点、稳步推进，努力培养造就一批具有良好政治素质、优良工作作风、扎实专业知识和技能的社区后备干部，为推进和谐社区建设、加快实施南提升发展战略、促进白鹤经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障 。二、培训内容 依照《江东区社区专职工作者管理办法（试行）》提出的社区工作者应当当好政策法规的“宣传员”、居民群众的“服务员”、服务居民群众的“示范员”、社情民意的“信息员”、和谐社区的“组织员”、“促进员”的基本要求，结合街道实际，决定从政治理论、专业知识和实务指导等方面，对社区后备干部进行系统培训 。具体安排如下：
| 课 次 | 时 间 | 内 容 | 主 持 人 |
| 1 | 3.24上午 | 开班仪式及三思三创讲座 | 吴长平 |
| 2 | 3.24上午 | 社区社会事务管理实务指导 | 王 坚 |
| 3 | 3.24下午 | 社区党建工作的理论与实践 | 吴长平 |
| 4 | 3.24下午 | 平安社区建设的路径思考 | 宋坚勇 |
| 5 | 3.25上午 | 特色社区建设与品牌塑造 | 吴长平 |
| 6 | 3.25上午 | 人文社区创建的理论与实践 | 宋坚勇 |
| 7 | 3.25下午推荐阅读
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