中层干部培训方案|后备干部培训方案( 三 )

我为社区发展献一策
王 坚
8
3.30
社区建设工作实地考察
王 坚
9
4.2上午
三思三创主题演讲
宋坚勇
10
4.2下午
1、社区工作案例分析
2、结业仪式
王 坚
宋坚勇
 

三、培训要求 1、统一思想,强化领导 。加强街道社区后备干部培训,是适应社区建设新形势新任务,推进和谐社区建设的客观要求,是加快后备人才队伍储备,实现社区可持续发展的现实需要 。街道成立由吴长平同志任组长,宋坚勇、王坚为副组长,严青春、苏春、许惠瑛同志为成员的领导小组,具体负责整个培训工作的组织协调 。各社区党委要高度重视此次培训,精心组织相关社工参与培训,并为培训提供必要的支持 。2、严格要求,提高质量 。全体参与培训后备干部必须增强学习意识,自始自终参加全部培训和日常自学;要严肃培训纪律,无故不得请假或缺席;要强化学用相长,每个参训干部必须完成五个一的要求:记好一本笔记、撰写一个工作案例、参与一次主题演讲或讨论交流、完成一篇考察报告或为社区发展献一策、撰写一篇体会文章 。
【中层干部培训方案|后备干部培训方案】

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