通信公司客服中心岗位竞聘演讲稿( 二 )
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人员的综合素质，以适应不断更新的环境，发展中所需的人才 。
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足不断增长的物质文化、
【通信公司客服中心岗位竞聘演讲稿】5、建立和规范一系列规章制度，通过对考勤、执勤、设备维护等一系列规章制度使工作规范有序，做事有章可循 。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用人机制 。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而是使我站人人有岗位，机构健全，人岗适宜，定们准确 。
作为副手，一切都有要以主要负责人的工作思路和目标为中心开展做自己的工作 。
二、摆正位置，做好配角，当好参谋 。
副职的主要职责，对中心里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供主要负责人参考，向主要负责人提供各种建议和主张，帮助站长顺顺利做出决策 。要有统筹兼顾的思想，当好中心里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿 。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台 。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴 。只有团结，工作才形成合力 。平时工作难免有产生误解、矛盾和摩擦 。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见 。兼听则明，偏听则暗，做领导和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境 。既高度民主，又有高度集中，又有个心心情舒畅的工作氛围 。范文http://
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