人物|教育业超30名高管离职 中层先裁别人,后自己被裁,降薪三成找工作( 二 )


那一刻,李晟才明白,和其他员工一样,他终究还是成为了“弃子” 。“从性价比来说,比起年轻人,我们才是公司最优先考虑裁撤的那批人 。”李晟说起往事,坦然不少 。
越来越多的行业高层跳槽,中层离职,李晟在认真思考出路 。
他大学本科学的是计算机专业,有技术功底,但还是决定把运营作为再就业的主攻方向 。“35岁有经验的运营人还有公司愿意要,但35岁无经验的程序员真的没有市场了 。”李晟说 。
他预估,自己在就业市场还有机会,“教研、老师这些岗位是最难的,要么去体制内,要么就得从头再来 。”
李晟如愿进入一家互联网企业,规模不大,主营游戏发行业务 。高管团队普遍年轻,顶头上司比他还小一岁 。“收入是此前的70%,不多,但够养家糊口 。”李晟心有不甘,但依然语气平静 。
天眼查数据显示,截至2021年12月30日,2021年教培相关企业注销或吊销的数量共计约32.85万家 。
“校外教陪行业的大部分人终究要离开 。同事们有的转型做自媒体,有的在直播带货,有的卖保险,也有人还处于失业状态 。我已经很幸运了 。”李晟说 。
CFO、CTO跳槽更容易
相比中层管理人员,行业头部企业的高管去留更为自如 。
2019年,在线教育成为风口,疯狂“烧钱”营销,也斥巨资从互联网企业中挖走了众多高管 。如今,不少人又选择回流互联网 。
在线少儿英语品牌VIPKID CMO(首席营销官)赵一成曾任职当当网、凡客诚品、乐视网等 。“双减”政策出台的2021年7月,赵一成就从VIPKID离职,跳槽到汽车之家(ATHM.NYSE),担任市场部副总裁 。
同月,原新东方在线(01797.HK)CTO项碧波也加入汽车之家,任CTO一职 。
9月,知乎(ZH.NYSE)任命范博为教育事业部负责人 。范博此前担任在线教育企业乐学在线的营销VP(副总裁) 。
10月,原学而思培优CTO李京峰加盟T3出行,负责产研 。李京峰曾任百度产品总监、智联招聘CTO等职 。
11月,百度(BIDU.NASDAQ)宣布,任命原好未来CFO(首席财务官)罗戎出任百度新一任CFO 。罗戎自2014年起担任好未来CFO,此前曾在微软、联想、艺龙等公司工作 。
VIPKID CTO郑子斌也似有新动向 。他曾任谷歌中国技术总监、百度副总裁等职,是业界公认的技术大牛 。2021年11月,由前大众中国高管苏伟铭创立的“宾理”汽车正式加入“造车新势力” 。郑子斌正是宾理汽车母公司BeyonCa HK Limited的五位股东之一 。据媒体报道,该名股东拥有谷歌、百度和VIPKID的任职经历 。
CFO跳槽更容易 。教培企业CFO的离职率明显高于其他高管岗位 。
据时代周报采访人员梳理,2021年至今,传智教育(003032.SZ)财务总监曲晓燕、VIPKID CFO桂镭、精锐教育(ONE.NYSE)CFO左鸿刚、好未来CFO罗戎、豆神教育(300010.SZ)财务总监刘顺利先后离职 。2021年9月,生物医药企业臻和科技宣布,原精锐教育CFO左鸿刚任CFO 。

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