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人物|教育业超30名高管离职 中层先裁别人，后自己被裁，降薪三成找工作( 二 )


那一刻，李晟才明白，和其他员工一样，他终究还是成为了“弃子” 。“从性价比来说，比起年轻人，我们才是公司最优先考虑裁撤的那批人 。”李晟说起往事，坦然不少 。
越来越多的行业高层跳槽，中层离职，李晟在认真思考出路 。
他大学本科学的是计算机专业，有技术功底，但还是决定把运营作为再就业的主攻方向 。“35岁有经验的运营人还有公司愿意要，但35岁无经验的程序员真的没有市场了 。”李晟说 。
他预估，自己在就业市场还有机会，“教研、老师这些岗位是最难的，要么去体制内，要么就得从头再来 。”
李晟如愿进入一家互联网企业，规模不大，主营游戏发行业务 。高管团队普遍年轻，顶头上司比他还小一岁 。“收入是此前的70%，不多，但够养家糊口 。”李晟心有不甘，但依然语气平静 。
天眼查数据显示，截至2021年12月30日，2021年教培相关企业注销或吊销的数量共计约32.85万家 。
“校外教陪行业的大部分人终究要离开 。同事们有的转型做自媒体，有的在直播带货，有的卖保险，也有人还处于失业状态 。我已经很幸运了 。”李晟说 。
CFO、CTO跳槽更容易
相比中层管理人员，行业头部企业的高管去留更为自如 。
2019年，在线教育成为风口，疯狂“烧钱”营销，也斥巨资从互联网企业中挖走了众多高管 。如今，不少人又选择回流互联网 。
在线少儿英语品牌VIPKID CMO（首席营销官）赵一成曾任职当当网、凡客诚品、乐视网等 。“双减”政策出台的2021年7月，赵一成就从VIPKID离职，跳槽到汽车之家（ATHM.NYSE），担任市场部副总裁 。
同月，原新东方在线（01797.HK）CTO项碧波也加入汽车之家，任CTO一职 。
9月，知乎（ZH.NYSE）任命范博为教育事业部负责人 。范博此前担任在线教育企业乐学在线的营销VP（副总裁） 。
10月，原学而思培优CTO李京峰加盟T3出行，负责产研 。李京峰曾任百度产品总监、智联招聘CTO等职 。
11月，百度（BIDU.NASDAQ）宣布，任命原好未来CFO（首席财务官）罗戎出任百度新一任CFO 。罗戎自2014年起担任好未来CFO，此前曾在微软、联想、艺龙等公司工作 。
VIPKID CTO郑子斌也似有新动向 。他曾任谷歌中国技术总监、百度副总裁等职，是业界公认的技术大牛 。2021年11月，由前大众中国高管苏伟铭创立的“宾理”汽车正式加入“造车新势力” 。郑子斌正是宾理汽车母公司BeyonCa HK Limited的五位股东之一 。据媒体报道，该名股东拥有谷歌、百度和VIPKID的任职经历 。
CFO跳槽更容易 。教培企业CFO的离职率明显高于其他高管岗位 。
据时代周报采访人员梳理，2021年至今，传智教育（003032.SZ）财务总监曲晓燕、VIPKID CFO桂镭、精锐教育（ONE.NYSE）CFO左鸿刚、好未来CFO罗戎、豆神教育（300010.SZ）财务总监刘顺利先后离职 。2021年9月，生物医药企业臻和科技宣布，原精锐教育CFO左鸿刚任CFO 。

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