Apple|苹果收紧合作伙伴安全规则 禁止它们对苹果员工面部识别
据报道 , 苹果制定了合作制造商新规定 , 包括严格限制对苹果员工进行生物识别扫描 , 却鼓励合作工厂针对工人更多地使用安全摄像头 。
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一份新的报告称 , 苹果已经更新了其供应链中的合作伙伴必须遵守的工厂安全准则 。新的条件包括禁止对苹果员工进行面部或指纹扫描 , 不过不包括供应商自己的员工 。据The Information网站报道 , 苹果还增加了一项新规定 , 要求制造商对工人进行背景调查 。据报道 , 除了对人的新准则 , 苹果现在还要求在制造过程中改进组件跟踪 。
The Information对苹果禁止对自己的员工进行面部扫描 , 而允许其继续对供应商员工进行面部扫描的明显立场提出了批评 。然而 , 苹果大概对合作公司的员工条款和条件没有法律权力 。
苹果公司拒绝对这一规定发表评论 , 合作公司Luxshare、Pegatron、Jabil和Wistron也是如此 。然而 , 据报道 , 苹果更新的安全文件表示 , 其禁令是一项全球隐私政策 , 但公司必须遵守当地法律 。苹果确实有对供应商的影响力 , 苹果经常切换不同的供应商 。因此 , The Information报道称 , 为苹果供应商工作的不具名消息人士认为 , 这些规定是隐私的双重标准 。另外 , 该刊物称 , 苹果指示其合作伙伴纬创公司在其工厂安装额外的面部识别终端 。
【Apple|苹果收紧合作伙伴安全规则 禁止它们对苹果员工面部识别】苹果对加强背景调查的要求似乎也适用于所有供应商 。据苹果供应商表示 , 这些检查将是昂贵的 。据估计 , 这些供应商每年仅在中国就雇佣140万至180万名工人 。据报道 , 苹果公司自己更喜欢用钥匙卡和徽章进入自己设施的安全部分 。相比之下 , 三名苹果前员工告诉The Information , 他们在访问中国的供应商时被要求接受面部或指纹识别扫描 。
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