能力|互联网行业工作好找吗？技术人才是否饱和了_就业|人才|互联网|薪资|技术

近日，小编在网上看到了这样的言论：“学习计算机技术没用”、“现在互联网行业都饱和了，工作不好找”......真的是这样的吗？
科技主动脉 | 计算机人才依旧吃香人工智能、大数据、云计算、物联网、量子电脑、生物技术......如果我们细数当今时代的主要技术，哪一个不与计算机相关呢？
从日常生活的细节也可得知，我们的社会已经建立在以计算机技术为基础、来进行数据信息交流了。可以说，各行各业都离不开计算机。而互联网，显然是计算机技术最为核心、最为重要的部分，互联网是科技发展的主动脉。
而现实中的用人市场，也呈现出了巨大的人才缺口：新基建核心技术人才缺口将达420万、人工智能国内人才供求比例为1∶10、网络安全人才缺口50—100万、2020年数字化人才招聘需求总涨幅高达32%......IT行业依然空缺大量工作岗位！
所以根本不存在“学习计算机技术没用”、“互联网技术人才饱和”的说法。未来的发展，只会越来越依赖互联网，越来越需要相关技术人才。其实，从行业薪资水平，就能看得出计算机人才的紧缺性以及吃香程度。
就业结构性矛盾｜专业能力不过关目前我国的就业现状呈现出典型的结构性矛盾，即：求职者找不到工作，企业招不到人。 IT行业更是如此。
有的HR表示：“许多应聘者说起框架来头头是道，但只要稍往深处问，马上就卡壳，他们只会一些浅层技术。而且现在的技术环境和早年不一样了，现在对前端的要求是‘大前端’ ，要求的是综合性技能，而现在的年轻人却都喜欢出‘快活’ ，技术不全面、不扎实。 ”
如今，以互联网为核心的计算机技术，吸引了一大批人学习，但是用人市场并没有出现“僧多粥少” ，反倒是“岗位过剩” 。究其原因，还是因为太多人并没有过硬的专业能力，所掌握的本领无法适应岗位需求，而且，自身又不具备较强的学习能力，跟不上技术潮流。
学互联网高新技术｜还得选八维

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计算机专业依旧是薪资最靠前的，也是普通家庭通过知识改变命运的现实之路。但对个人来说，要想学有所成，避免陷入就业的“结构性陷阱” ，选择正确的学校是关键。
八维教育坚持“以市场需求为导向” ，设立符合时代发展趋势、用人市场紧缺的专业学科，如：人工智能、物联网、大数据、网络工程、全栈开发、云计算、工业机器人、游戏等。这些专业是有着广阔应用机会的，这些技术是当下流行急需的。八维首先从学科的前沿性，赋予了学生优势和价值。

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八维教育坚持“以岗位要求为标准，以优质就业为目标” ，来加强教学建设。无论是从每年更新的课程体系，还是聘请的“双师型”师资，都能准确地把握技术发展，保证学生所学技术不过时。同时，引入大量的企业级项目，作为课程案例和实训项目，让学生真刀真枪地实际操作，在实践中加强技能学习，掌握举一反三的能力。
八维教育不仅打造学生“硬实力” ，还有“软实力”和“巧实力” ，让学生具备较强的口语表达、组织领导等综合素质以及职场面试技巧。这样也就拥有了可持续发展能力，更突出的职场竞争力。

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与此同时，八维教育坚持“产教融合、校企合作” ，与众多企业建立了紧密的联系与合作关系，这不光使教学质量更具含金量，也为学生提供了更优质的就业渠道。
【能力|互联网行业工作好找吗？技术人才是否饱和了】八维教育，从事互联网高新技术职业教育，已有25年了，培养了成千上万的IT工程师，他们实现了优质就业，薪资水平超越了同龄人（2019年度全校就业薪资平均达13316元）。事实胜于雄辩，结果说明一切，学互联网高新技术，选八维！

能力|互联网行业工作好找吗？技术人才是否饱和了

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