年轻人从派遣公司涌进厂区的路线勾画出昌硕工厂的生产周期：每年8-12月是出货高峰期 ， 即旺季 ， 不需要赶工的日子则是淡季 。 大批短期工的存在 ， 刚好能填补工厂旺季的生产需求 ， 等冬天结束 ， 就会有一批员工匆匆离去 。
时代财经从多位临时工口中得知 ， 高额返费是他们入职的最大原因 ， 有了这笔奖励的加持 ， 平均每个月的收入要高出正式工2000多元 。 在用工流动率较大的制造业 ， “返费”已经是公开的秘密 。 只要求职者愿意做满一定天数 ， 就可以拿到一笔奖金 。 近期 ， 劳务派遣公司开出的返费大多是9000元上下 ， 无一例外的是 ， 昌硕是周边工厂中最慷慨的一家 。 返费的波动也与苹果新机生产紧密相连 ， 通常每月中旬才出现返费峰值 ， 今年则出现在8月初 。
一位劳务派遣公司人员向时代财经透露 ， 从7月底开始 ， 昌硕已经累计招聘了5万人 ， 高峰时期的返费可以达到12000元 。 根据对方提供的信息 ， 在职90天内 ， 只要打卡满75天便有9000元的返费 ， 而另一种模式下 ， 工人可以每小时领取30元以上的薪酬 ， 30天返1000元的路费补贴 。
“现在是最后的机会 ， 之后的返费只会越来越低 ， 每天都在降价 ， 一天一个价 ， 到9月底就不招工了 。 ”上述劳务派遣员工表示 。
据《财经》报道 ， 正常情况下 ， 昌硕有6万工人 ， 每月能生产200万部iPhone手机 。 有内部人士于9月14日向时代财经透露 ， 当前厂内已经有8万人 ， 这意味着生产线已经接近饱和 。
8月正式量产 ， 主要厂区日产8000台
上海昌硕共有七个厂区 ， 分别负责模组加工、机型测试、组装生产等不同职责 。 陕西人王平所在的零厂 ， 主要是测试iPhone12 ， 由于产线已经稳定 ， 他不在旺季最忙的一批人中 。 “现阶段 ， 五厂应该是最忙的 ， 8月已经开始量产iPhone13 。 ”王平向时代财经说道 。
8月进厂的李可踩中了生产的旺季 ， 并且被分配到了苹果新机生产线五厂区 。 近期 ， 工厂实行“两班倒”工作制 ， 做六休一 ， 抛开吃饭和休息时间 ， 平均每天工作时间10.5个小时 。 “晚班从八点一直到第二天7点半 ， 五厂每天能够生产8000台iPhone手机 。 ”随着苹果发布会逼近 ， 每个处于流水线的厂工都加快了运转速度 。
“我就是冲着旺季的加班费和返费来的 。 ”李可向时代财经介绍 ， “工厂的底薪只有2590元 ， 现在是生产旺季 ， 可以保证每天加班2.5小时 。 ”在昌硕的招工简章上 ， 工厂加班费分为三类 ， 平日延时加班22.33元/小时 ， 双休加班29.77元/小时 ， 法定假日加班44.66元/小时 。
姚滨是昌硕的工程师 ， 他每天的工作任务是负责流水线上的设备维护 。 他向时代财经坦言 ， “今年昌硕并没有拿到苹果太多的订单量 ， 只有30%的份额 。 不过 ， 所有生产线已经开足了马力 。 ”
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