游戏|动视暴雪已有20多名员工因为骚扰调查“退出”公司( 二 )


动视暴雪上个月和解了来自美国平等就业机会委员会(EEOC)的一项投诉 , 但法律问题并未就此结束 。该公司目前正在寻求推迟DFEH的案件 , 指控该机构违反道德规范 , 从而在投诉中存在妥协 。反过来 , 这个加州就业公平监管机构也反对EEOC的和解 , 认为这可能允许动视暴雪销毁DFEH案件中的证据 。
汤森承认 , 动视暴雪并未满足抗议员工的所有要求——他们的要求包括停止对骚扰投诉进行强制性仲裁 。但她表示该公司还将有进一步的变化 , 并称动视暴雪CEO鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)给了她一张改革的“空白支票” 。
“我们致力于做出有意义和积极的改变 , 而这只是一个开始 。”信中写道 , “我们将在未来几周和几个月分享更多最新信息 。”

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