创事记|超车思维之下,科技创新“困”在造假中( 四 )


长此以往 , 大批技术人员如果转移到新的芯片项目或公司 , 会破坏原有的技术团队 , 老公司不得不重新花时间培养人才 , 而新项目一旦出现烂尾风险 , 跳槽的技术人员将成为最直接的“受害者” 。 这或许是芯片人才缺口过大的必然结果 , 人才流动密度太高 , 员工跳槽频繁 , 根本无法形成新老公司的良性循环 。
对于技术造假 , 抱有技术自主梦想的大众的记忆总是短暂的 , 当一个高喊着自主创新的伪技术成果出现 , 他们依旧会欢喜雀跃 , 振臂高呼 , 但是它们带给行业的损伤却是不可估量的 。
因此 , 想要获得这场技术持久战的胜利 , 或许我们是时候从杜绝再出现这些造假丑闻开始了 。 因为科技创新的底色从来都应该是实事求是与精益求精 。
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