今年8月份 , 字节跳动正式取消了已经实行了多年的“大小周”工作制 , 从此开启了双休的生活 , 需要加班的团队和个人还需要提前申请才可以 。
【收入|曝字节跳动将实行“1075”工作制:上午10点上班、7点下班、双休】随后 , 快手、美团、vivo等各大厂都纷纷宣布取消“大小周” , 恢复正常的双休工作制 , 让常年加班的互联网打工人也得到了一些喘息的机会 。
值得注意的是 , 11月1日有网友发文爆料称 , 字节跳动将采取10-7-5工作制 , 即早十点上班到晚七点下班 , 一周工作5天 。 该网友还表示 , 后续字节跳动工作日7点后加班需提交申请 , 最低可申请0.5小时加班 。
据报道 , 目前还有部分自称字节跳动的员工透露 , 公司加班系统的确更新了工作日加班的功能 。
同时 , 飞书里也更新了一则中国大陆加班规定的文档 , 对于加班有明确的细则:工作时间上午10点到下午7点 。
不过该员工表示 , 目前并没有官宣 , 员工也没有收到邮件 。
另外还有一点需要注意的是 , 虽然对于部分员工来说 , 更加放松的工作时间安排是一件天大的好事 , 但是对于另一部分员工来说却并不那么美好 。
此前字节跳动取消大小周制度时 , 就有不少员工透露称:如果取消了大小周 , 自己每年损失10万元收入 , “我当初加入字节 , 这部分收入是算在薪酬总包里的” 。
还有一些字节跳动员工在脉脉上发帖称 , 加班两天我一个月的房租就有了 , 为什么不加班?
你认为1075工作制是好还是坏?
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