平台|“围剿”TikTok,谷歌给出了YouTube Shorts的短视频答卷( 二 )


目前 , 用户在PC端和移动端都可以观看Shorts短视频 。 在PC端 , Shorts视频被归为频道下的一个视频系列 , 平台也鼓励用户发布短视频时带上#Shorts的话题 , 方便用户查找更多短视频 。
而在移动端 , 首页上也出现了Shorts版块 , 同时在页面下方新增Shorts选项卡 , 点击即可进入Shorts的推荐视频信息流中 , 界面整体与TikTok的“For You”界面类似 , 只是多了“踩”的图标 。
Shorts作为谷歌对短视频的答卷 , 成绩也算亮眼 。 截至今年第二季度 , Shorts每天产生150亿次浏览 。 今年4月发布的“DIY肥皂”视频创下Shorts至今为止播放量记录——超过4亿次 。

平台|“围剿”TikTok,谷歌给出了YouTube Shorts的短视频答卷
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而作为创作者文化的发源地之一 , YouTube也加大了对短视频的投入 。
砸钱“抢人”:抢员工也抢创作者
今年5月YouTube创建了创作者基金Shorts Fund , 通过在2021年至2022年期间提供1亿美元的奖励吸引更多创作者 。 目前 , 这一激励机制已在40多个国家/地区展开 。
根据Shorts提供的信息 , 用户不必加入门槛较高的YouTube Partner Program就有机会获取Shorts Fund的奖励 。 平台鼓励原创内容的产出 , 包含第三方平台水印的、非原创等几种类型的视频无法获得奖励 。
以短视频观看量为评估基准 , Shorts每月评估一次账号并按月发放奖励 , 评估标准会因为用户所在地区及Shorts的发展阶段而变化 。 奖金区间为100美元~1万美元/每月 。 用户需注册AdSense账号并与YouTube频道关联 , 方可顺利领取奖金 。
而在团队的人才储备方面 , 较晚入局短视频战局的Shorts选择直接招揽具备成熟短视频经验的人才 , 其中不乏一些有TikTok工作经历的员工 。
今年5月加入Shorts , 担任运营与合作伙伴总监的凯文·弗格森(Kevin Ferguson)曾先后在谷歌、微软和Meta任职 。 同时 , 他也曾在Musical.ly担任商务拓展与内容合作负责人 , 在Musical.ly与TikTok合并后继续担任北美业务负责人 。
除了启用具有TikTok背景的高管 , Shorts对其他岗位的招聘也偏向具备成熟短视频操盘经验的候选人 。
比如最近发布的短视频创作相关岗位 , 要求候选具备短视频拍摄和剪辑经验 , 并对YouTube有一定理解 。 岗位职责包括跨部门协作 , 帮助平台的短视频创作者 , 协调短视频拍摄等 。
在吸引短视频创作者方面 , 一些在TikTok非常活跃的博主已经将目光同时投向Shorts 。 TikTok粉丝最多的10位博主中 , Khaby Lame、 Zach King、威尔·史密斯、Loren Gray均已开始在Shorts上传短视频 。
越来越多的短视频博主开始将短视频素材“一稿多投” , 同时上传到TikTok和Shorts 。 其中一些博主的作品在Shorts能获得更多播放量 , 就比如牙科垂直频道Dental Digest 。 在其众多产品评测视频中 , “世界上最大的牙刷”在Shorts取得惊人的1.9亿次播放 , 在TikTok的播放次数仅为4510万 , 前者是后者的4倍多 。

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