百度集团副总裁、深度学习技术及应用国家工程实验室副主任吴甜指出 ， 近年来 ， 全国各城市的AI开发者规模逐年增长 ， 应用人工智能的企业数量 ， 呈现出多地开花、多行业繁荣的景象 。 从推荐等通用场景 ， 到客服系统智能派单等行业衍生场景 ， 再到发电预测等行业关键场景……类似这样技术与产业的融合创新案例在飞桨平台上越来越多 ， 也越来越专业 ， 截至目前 ， 飞桨服务了15.7万企事业单位 ， 有力促进了产业智能化升级 。
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培育复合型AI人才
对于人工智能产业而言 ， 人才是永远不过时的话题 。 随着AI与产业的深度融合 ， 需要越来越多既懂AI ， 又具备产业经验的复合型AI人才 。
“大学不要用昨天的知识教今天的学生 ， 让他们去面对明天的需求 。 ”上海大学计算机工程与科学学院院长谢少荣一直在思考 ， 如何将产业界最新研发的产品及时纳入到人才的专业培养中 。 在他看来 ， 对于本科生 ， 在低年级需要做的是系统知识的培养 ， 但到了高年级 ， 有了一定共性的专业基础后 ， 便可以和百度这样的互联网公司合作 ， 将先进的算法模型和开源平台引入高校 ， 提升人才培养的联动效应 。
类似的思考 ， 存在于国内大多数院校中 ， 对于新一代AI人才的培养 ， 不同高校也都在探索 。
西安交通大学是国内知名的工科高等院校 ， 早在十年前 ， 便开始探索“菁英班”模式 ， 和科技与产业前沿的龙头企业合作 ， 由校企双方共同制定培养方案 ， 共建课程体系 ， 企业的导师参与学校的理论课程教学 ， 指导学生的项目设计、科创计划 ， 目前合作的企业包括百度、华为、中兴、360等 。
通过采用多学科交叉、本硕博贯通的选拔方式 ， 西安交通大学选择一些学有余力的好学生 ， 成立“菁英班”后进行小班制教学 ， 并且将学生原学习的专业和“菁英班”的前沿方向有机地融合起来进行培养 。 截至目前 ， 全校已经建立了23个“菁英班” 。 从结果来看 ， 参加“菁英班”学习的应届毕业生普遍认为自身的创新意识、工程设计与开发实践能力都得到了极大地提升 。
【平台|百度飞桨晒出三年成绩单：从开源框架到AI大生产平台】互联网公司对于这样的复合型AI人才 ， 也是无比渴望 。 一直以来 ， 飞桨致力于复合型AI人才培养 ， 与多家知名院校达成了多项人才培养计划 。 自2018年开始举办“全国人工智能师资培训班”以来 ， 百度飞桨已累计培养了2900多位高校教师,覆盖690多所高校 。 2021年推出《AI人才产教融合培养方案》,从内容、专项合作、服务层面 ， 为AI人才培养提供了可供参考的产学研实践方案 。
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