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福利|【文末福利】元宇宙真的是人间天堂吗？元宇宙时代的5大风险( 二 )


换句话说 ， 如果一个人从你这里偷走10万元 ， 但不久之后又有人白送给你10万元 ， 感受并不是“0元” ， 而更像是少了10万元 。
大多数元宇宙的体系设计并不是围绕“减法”逻辑而来的 ， 比如设置罚款、惩罚或批评 ， 而是围绕“加法”进行的 ， 例如钱款奖励、等级提升以及成就祝福等 。 这就是我们如此享受元宇宙的原因 。
我们应该把现实世界中的减法逻辑变成加法逻辑 ， 还是应该调整元宇宙的设计理念 ， 把它向现实世界中的减法逻辑靠近?
我们不能简单地苛责人们逃进元宇宙去寻求正面激励的甜头 ， 因为现实世界中的剥夺感与失去感不可谓不多 。 在一个更注重正向激励的元宇宙中 ， 人们想去做的反而是拥抱更大的挑战 。 相比减法逻辑 ， 处在加法环境下的人更愿意去探索、交流和成就自己 。
当我们在现实世界中落败于某事时 ， 随之而来的失去感常常让我们深陷绝望 。 搞砸运营中的项目 ， 或是拿到不尽如人意的成绩 ， 我们面对的很可能是泡汤的奖金和父母的批评 。 然而在元宇宙中 ， 如果我们失败了 ， 并不会失去什么 ， 相反 ， 我们会被鼓励再做尝试 。
在这样的环境下 ， 失败的体验反而成了我们越挫越勇的动力 。 这就是所谓的挫折效应 。 现实世界和元宇宙都应该能够通过挫折效应激励我们去不断挑战自我 。
风险二：对不确定性奖励的痴迷
20世纪五六十年代 ， 心理学家B.F.斯金纳做了一系列实验 ， 研究什么样的奖励机制更能满足人的欲望 。 具体来说 ， 是关于奖励的随机性与确定性的两种实验 。
比如我在社交媒体上发了一个帖子 ， 一种情况是我在一小时内会收到10条回复提示 ， 另一种情况是我不知道一小时内会收到多少回复 。 哪种情况会更令我激动呢?
答案是后者 。 不确定的奖励更容易令我们欲罢不能 。
同样也是出于这个原因 ， 相比能够保证2%固定收益的储蓄账户 ， 股票虽然有可能让我们血本无归 ， 但是对我们却具有更大的吸引力 。
事实证明 ， 许多赌博成瘾的人经常表现出的一大心理问题就是对不确定性奖励的痴迷 。
我们发帖后会期待什么?是朋友的评论或点赞
假设你更新了一条状态之后就去开会了 ， 半小时后发现手机中出现20条消息提示 。 如果通常情况下你只能收获10条评论或点赞 ， 那么在这么短的时间内收到20条消息便超出了你的想象 ， 这时你会非常好奇到底是谁给了什么样的回应 。
元宇宙通过类似斯金纳实验中的随机性奖励机制 ， 挑动着人们的神经 。
我们从元宇宙中获得反馈的速度比在现实世界中快得多 。 如果你得到升职 ， 把这条消息发布在社交媒体上 ， 祝贺会迅速纷至沓来 ， 远比在线下告知家人与同事之后收获祝贺的速度快 。

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