电子商务|员工抱怨亚马逊太冷酷：工伤后得不到赔偿 还不让休假
【电子商务|员工抱怨亚马逊太冷酷：工伤后得不到赔偿 还不让休假】据报道，一些亚马逊员工日前抱怨，他们在工作中受伤后，很难获得赔偿和休假 。洛伊·罗伯逊（Chloe Roberson）今年21岁，住在田纳西州的查塔努加（Chattanooga） 。罗伯逊向媒体表示，他今年在亚马逊轮班时膝盖受伤，并于10月份接受了手术 。
文章图片
受伤后，罗伯逊一直无法工作 。雪上加霜的是，亚马逊拒绝向她提供工伤赔偿，原因是罗伯逊的膝盖骨在她14岁时曾经脱臼 。罗伯逊说：“我现在都21岁了，我不认为两者之间还有什么关系 。”
罗伯逊在接受采访时表示：“我一直在和亚马逊争夺假期和赔偿 。”她还补充说，一直在为支付各种账单而苦苦挣扎 。罗伯逊说：“由于亚马逊给我带来的压力，我没有一天不是以泪洗面的 。”
穆斯塔法·奥马尔（Mustafa Omar）是亚马逊的一名重物搬运工，他告诉媒体，他11月跌倒在托盘上，背部受伤 。他担心自己会失去工作，因此淡化了自己的伤势，这样就可以回去工作了 。
奥马尔称，他仍在等待亚马逊批准他的医疗和工伤补偿 。但亚马逊告诉他，奥马尔不能参加医生推荐的理疗，因为没有得到批准 。
对此，亚马逊的一位发言人向媒体表示，员工的安全和福祉是“重中之重”，亚马逊正“为安全投入数亿美元” 。
娜塔莉·莫纳瑞兹（Natalie Monarrez）是亚马逊船坞的一名工人，她向媒体表示，由于在疫情期间加班，她站的时间有点长，抬的东西有点重，导致脚踝肿胀 。
莫纳瑞兹说，尽管遭到经理们的阻挠，她还是在2020年8月提出了工伤赔偿要求 。她说，她在联系亚马逊的工人赔偿保险公司Sedgwick时也遇到了问题 。莫纳瑞兹的要求包括，将她的工资调整到每周最低标准以上，并接受脚踝的治疗 。
今年6月有分析称，亚马逊仓储员工在工作中的重伤率几乎是业内其他公司的两倍 。该数据显示，2020年亚马逊仓储员工在每20万小时工作中，平均有5.9起“严重”受伤事件 。
相比之下，整个仓储行业每20万小时平均发生“严重”受伤事件3.3起 。作为亚马逊在零售行业最大的竞争对手之一，沃尔玛每20万小时发生2.5起“严重”受伤事件，不到亚马逊重伤率的一半 。
访问:
京东商城
推荐阅读
- Samsung|CES成新冠传播地：20名三星员工参加后确诊
- 真人|企业员工、歌手等数字虚拟人频频出圈，能在多大程度上替代真人？
- 能在|企业员工、歌手、带货主播……数字虚拟人频频出圈，能在多大程度上替代真人？
- Google|谷歌为正式员工提供快速居家病毒检测：合同工需线下排队
- 新浪科技|谷歌为正式员工提供快速居家病毒检测：合同工需线下排队
- 电子商务|关于亚马逊仓库是否建立工会的第二次投票将于下月通过邮寄方式展开
- 电子商务|数字人民币App掀体验热潮：下载量飙升 用户反馈称期待全国普及
- 电子商务|多家快递企业官宣“春节不打烊” 行业竞争“反内卷”拼服务
- 电子商务|2022年开局不利 基金经理1月亏没丈母娘1年退休金
- Google|法庭文件显示谷歌开展秘密项目 说服员工工会很糟糕