联想高管“闪婚”小米,打脸老东家,互联网前任怎么体面地分手( 七 )

说到底 , 对于自动驾驶这样刚刚起步的行业而言 , 具有行业声望的大牛是公司最重要的资产 , 公司间的竞争归根仍然是人才的竞争 。 类似的情况也发生在谷歌和Uber的官司中 , 其中涉及前谷歌一明星工程师离职后创办的无人车项目被Uber收购 , 而谷歌指控该名离职工程师离职时携带了谷歌的公司机密 。 这起案件最终以Uber以0.34%的股份 , 以及牺牲Uber创始人卡兰尼克为代价 , 换取了谷歌旗下自动驾驶公司Waymo的撤诉和和解 。

除了自动驾驶领域 , 复制性高的行业也容易与前高管产生此类纠纷 , 比如游戏行业 。

2018年一篇标题耸动的八卦文《身家280亿的网易前高管:生12个娃 , 现实版一夫多妻》在网络热传 。 文章梳理了网易“前高管”徐波“搭建后宫、反对女权”的种种奇葩行为 , 随后网易发表声明 , 称徐波并非网易前高管 , 只是网易某款游戏的策划部门主管 , 双方因理念不合而解除雇佣关系 。 但实际上 , 徐波与网易的恩怨并非如此简单 , 除了官方称的“理念”和“价值观”的差异 , 双方在商业上也纠缠不清 。

徐波最初在网易是《大话西游Online》(后改名为《梦幻西游》)的一名客服 , 而后成为该游戏的策划 。 2006年 , 因“不满分配方式”离开网易 , 成立了游戏公司多益网络 , 跟随他一同出走的还有多名《梦幻西游》项目组成员 。 次年 , 徐波在首款产品《梦想世界OL》内测发布的当日 , 收到网易律师函 , 称网站在宣传中多次提及网易为自己宣传 。 这次律师函更多是警示作用 , 最终以双方和解告终 。

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