裁员和内部优化，滴滴这两手能否摆脱亏损？( 五 )
在2019年 ， 一手优化人才结构 ， 消化一下过去几年大步向前扩张导致的冗员以及其他问题 ， 一手优化业务 ， 把不重要的边缘业务暂停 ， 集中精力搞好重点业务发展 ， 牢牢占据市场份额 ， 夯实基础 。 结合滴滴之前表现出的组织能力和突破能力 ， 低谷过去 ， 可能会迎来更快速的发展 。
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