无接触招聘季：进击中的AI面试( 四 )_文|菁玲、小希\n编辑|石亚琼\n\n无接触

目前，提供在线视频面试产品的企业主要有以下四类：

\n \n

专业视频面试提供商：海纳、全面、赛码、牛客；

ATS：Moka、北森、daydao；

即时通讯产品：QQ、微信、钉钉；

视频会议产品：Zoom、TeamViewer 。

\n \n

四类产品都能满足基础的1V1视频面试需求，相较于即时通讯产品和视频会议产品，专业视频面试服务商一般在流程上更加全面，包括利用短信和邮件通知候选人，候选人凭码进入面试界面，面试平台有小程序、App以及官网多种选择，以及面试中增加面试录屏功能，便于回看候选人表现。 ATS类的面试模块则可以与整个人才管理体系打通，面试通知和面试结果录入都可以集中在一个平台进行流程化操作。

不过，视频面试并不能帮助人力资源服务商建立核心竞争力，很多公司在自主研发的同时也采用合作接入的方式来完善视频面试模块。招聘服务商Bello表示，视频面试更多是云厂商的比拼，对于智能化招聘服务商来说发力点少。在线招聘平台拉勾也在近期上线了视频面试功能，其底层的视频模块采用的是第三方平台，保证面试时的稳定性、低延时，而平台更多从产品设计方面去引导HR和求职者更好的使用新功能。