当技术成为润滑剂:AI时代的职场沟通( 二 )

总之职场中的“细节魔鬼论”往往藏于那些不经意的语言之中,毕竟人作为感性的动物,工作又是一个相对理性和封闭的环境,于是情绪就很容易在沟通这个相对灰色的环节中显露出来。

要说“莫得情绪”的员工,自然也只有AI莫属了。我们可以通过几个案例,看看AI是优化沟通流程的。

当技术成为润滑剂:AI时代的职场沟通

首先从发邮件这件小事来说,谷歌的Gmail就是一个典型案例。

在2016年谷歌Gmail就推出过Smart Replies——智能回复功能,利用递归神经网络对海量邮件内容数据进行结构化处理,学习用户的语言习惯,根据邮件中的语境提供一些自动回复建议。

在去年,Gmail又在智能回复的基础上增加了Smart Compose,智能邮件撰写功能。在用户编写邮件时自动给出撰写建议,而这些建议都是非常礼貌性的“客套话”。例如AI可以通过邮箱名称提取收件人姓名,在开头自动加上“Hey 某某某”;还可以根据邮件内容引导用户对收件人吹彩虹屁,例如用户如果打下“感谢你的……”,AI就会引导用户输入“它真的给了我很大帮助”;如果发件时间是星期五,AI还会建议你在邮件最后加上一句“周末愉快”。

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