原创<br> 裁撤中干、业务受挫,腾讯还能躺着赚钱吗?( 四 )

这么多中干离开,而且其中很多都是拥有很长司龄的老腾讯员工,“是腾讯历史上绝无仅有的”。但不像去年的几次其他公司引起的裁员争议,腾讯的这场“史上最大一轮管理干部裁撤”没有官方公告或声明,都是不声不响地操作,虽然时不时会有被裁撤的员工写的纪念文章在腾讯员工的朋友圈传播刷屏。

需要说明的是,腾讯始终强调这次的“裁撤中干”不等于“裁员”。和之前引起很大舆情的滴滴、美团、网易等对员工的裁员不同,腾讯的这次调整只在一个小圈子里形成传播,相比腾讯大量的基层员工数量来说这次中干的裁撤数量只是少数。

尽管如此,腾讯的这次大动作仍然影响深远,佛系腾讯内部正在发生着一场大的变化。

至于此次腾讯重磅出手的原因,最直接的有如下两个方面:

首先是腾讯内部人才竞争体系出了问题。据传在腾讯内部,大量腾讯中干签订了第二个、第三个十年合同后,就会开始选择进入“养老”状态,这让腾讯内部的人才交替和创新环境面临隐忧。也正因为此,腾讯近年不再像以往那样“躺着赚钱”,很多以往强势的业务领地不断被竞品攻占,比如以往给腾讯带来大量利润的游戏业务就在去年遭受打击。为此腾讯更是开始在做很多以往并不擅长的事:游戏团队为了保护未成年人不遗余力、开始尝试不熟悉的2B业务等等。

推荐阅读