券商“金饭碗”好端吗？科创板业务高管开出百万年薪( 二 )_自去年以来

通过Wind统计的上市券商人均薪酬数据可以看到，截至目前，已有17家上市券商员工人均薪酬同比减少。

从人均薪酬情况来看，中信证券在员工薪酬上，也维持了龙头老大地位，尽管去年净利润同比下滑近18%，但人均薪酬依旧引领同行。中信证券2018年人均薪酬达到67.2万元，成为目前已公开薪酬数据的券商中最大方的雇主。

值得注意的是，2017年人均薪酬位列第三名的兴业证券在2018年大幅下滑，由2017年的70.55万元下滑到46.93万元，一年间人均薪酬减少超过23万元。

截至目前，人均薪酬最低的券商为华安证券（21.81万元），此外，方正证券、国元证券、中原证券人均年薪均低于30万元。

伴随着“降薪”的还有人才的流失。

据证券业协会数据统计，截至4月16日，证券从业人员总数为33.14万人，与2018年初时相比，一年多流失人员数量超万人。

但据Wind数据统计来看，尽管整体从业人员总数在下降，但2018年间，34家上市券商中，仍有26家券商员工人数对比2017年为正增长。

券商“金饭碗”好端吗？科创板业务高管开出百万年薪( 二 )