引领组织转型，助力业务增长( 七 )
以上是来自《2019-2020年中国人力资源转型趋势展望》中的部分发现，我们希望通过这些零光片羽，向大家展示当前中国企业人力资源转型的现状，以及面对未来HR需要具备的能力。未来已来，企业不仅需要着眼当下，更需要放眼未来。人力资源部门作为“组织转型的发动机”需要走在时代前沿引领企业方向，为企业的业务增长和战略目标实现提供价值。
推荐阅读
- 手机游戏|CFHD：神秘组织为什么开发生化手雷呢？关键是为了赚更多钱
- |阴阳哲学探索系列之一百零八十四（以组织层级为例）
- 吃鸡游戏|之前是“吃鸡”大主播，现成功转战联盟，为何越来越多主播开始转型?
- ZARD|Dota2-节目效果拉满！Zard组织新手对黑局，水友：人给我笑傻了！
- gen.g战队|“我真想退圈了”EDG晋级决赛管泽元崩溃要转型，含泪喊话GEN太辛苦
- 虎牙|永劫无间：虎牙法神引领聚窟洲时装风潮，白丝胡桃和黑丝宁红夜
- 猫神|猫神：转型辅助后屡造“冥场面”，曾经的七冠中路还能站起来吗？
- 吕布|德华回老家继续下饭操作，放弃吕布转型射手，数据面板对手纷纷点赞
- 仙剑奇侠传七|《仙剑奇侠传7》转型尚未成功，仙剑系列还需努力！
- 反派|《宝可梦》最中二的三个反派组织，果然还是初代火箭队最现实！