原创<br> 硅谷初创企业Live Objects，打开企业的黑匣子

2019-04-20

一年前，刘鹤在达沃斯论坛上提出了对中国经济的“一个总要求”，即从高增速转为高质量发展阶段，从“有没有”向“好不好”转变。

自此之后，诸多企业为了能够在新经济形势下谋生存、求发展，都自发开始脱胎换骨，实施企业的内部变革和转型。组织变革在这一环境下，成为了诸多企业思考转型的核心和关注重点。

组织变革中的一个关键点，是根据经营环境、内部条件、人员条件、技术条件等等一系列的变化，进行组织内部流程的系统化变革，并根据新流程进行人才需求层次的重新分配，提高各个部门的协作，企业的整体绩效水平。

然而企业的内部流程，一直以来都像是一个黑匣子一样。

管理者从直观层面上只能看到流程导致的客观结果，却很难知道流程的哪个环节存在问题，或者存在最多的问题，可以针对问题进行怎样的优化，更别说是找到问题存在的根源了。

展开剩余87%

推荐阅读

上一篇：复活节市场清淡金价持稳低波动率不可持续黄金走高

下一篇：三星全新A系列手机1499元起背后却剑指国产智能手机软肋