2019年，数据科学行业求职有哪些特点？［01］( 二 )_全文共1962字

自此之后，数据科学家连续四年居于美国高端工作岗位之首（数据来源于《哈佛商业评论》和Glassdoor网站报道等权威渠道）。

去年，我们对1001份 LinkedIn个人资料进行研究，描绘出“典型”的数据科学家形象。在某种程度上，研究结果不仅证实了其他相关研究和民意调查，也揭示了数据科学家之所以能成为数据科学家的其他方面。

这项研究的不同之处在于，虽然数据由科学家自行提供，但我们已从求职者处收集了他们向雇主展示自己的方式。

我们调查了1001位数据科学家在职业社交网站领英（LinkedIn）上发布的个人资料。与其他数据收集方法（如招聘广告）不同，我们认为专业人员自己发布的数据可以更好地反映实际简历。

样本比例必须与去年保持一致，这点至关重要。因此，在我们所获得的个人资料中， 40％来自财富500强企业，剩下的60％来自其他企业。不同国家的抽样比例也保持相同， 40％来自美国， 30％来自英国， 15％来自印度，另有15％来自其他国家。由于数据访问有限制，本研究采取了任意抽样法。

2019年，数据科学行业求职有哪些特点？［01］( 二 )