专访斗米创始人赵世勇：我们将是独角鲸公司！( 三 )_“招聘行业本质上是一个C端求职用户和B

“我们一定要做用户首选的招聘服务平台，我要做最大的。我们知道老二打老大是多么难的事情，你得付出什么样的心血，老大打老二天生就有一种优势，所以我们一定要做第一。 ”赵世勇说。

这狂砸广告抬高行业竞争门槛的路数与杨浩涌一般无二，是不是仿佛看到了又一个瓜子的诞生？

北京14号线望京地铁站已贴满斗米广告

但是问题来了，作为尚在发展期的斗米，光是靠同样砸钱打广告就能像瓜子一样建立起一个二手车帝国一样，构筑一个找工作的城邦么，这部分基层岗位人群数千元的工资与客单价动辄几十万的汽车玩法一样？

招聘秘籍唯快不破

显然，在赶集的经历让赵世勇深知要想在激烈的竞争中制胜，不仅要做到“大” ，还要“快”：不仅公司发展得要快，核心产品的创新速度更快、匹配效率要快，更重要的是用户入职要快。斗米从事的是基层岗位的招聘领域，大部分用户都是一些服务员、客服、快递员、导购、销售……他们之中很多人有工作包吃包住的需求，一旦没有工作就意味着没有了经济来源，几天找不到工作，都会令他们非常焦虑，快速入职是最重要的痛点。