态℃ | Uber成功IPO 但谁还记得它的创始人卡兰尼克(11)_作者|科科出品|网易科技《态℃》栏目组

此后不久，伦敦发生恐怖袭击，人群疏散时候，Uber 依然采用了“峰值加价”策略。

Uber的去卡兰尼克化

与外界对Uber越来越激烈的批评相应，Uber的持续亏损让投资人更为不爽。Uber每年亏损数十亿美元，在Uber经历了CTO、COO、CFO等高管先后离职的动荡后，有段子这样写：在研发无人驾驶的路上，Uber先把自己变成了一家无人驾驶的公司。

2017年秋，被媒体称为“道德上最受挑战的独角兽公司”的掌舵人卡兰尼克被迫从 Uber离开，达拉·科斯罗萨西（DaraKhosrowshahi）接任Uber首席执行官，根据外媒报道，为了解决Uber的困境，科斯罗萨西聘请了大量律师来调查和纠正公司多年来的法律缺陷。他还对卡兰尼克列出的14种文化价值观进行了编辑，从“AlwaysBeHustlin”（迅速行动，以最有创意的方式解决问题到“SuperPumped”（热血沸腾）。

这也一定程度上扭转了Uber的形象：源源不断的负面新闻标题正在减少。同时在新引进的职业经理人，也让这家野蛮生长的独角兽变得成熟。

今晚，这个全球最大的共享出行平台终于在纽交所上市。