态℃ | Uber成功IPO 但谁还记得它的创始人卡兰尼克( 八 )_作者|科科出品|网易科技《态℃》栏目组

卡兰尼克这一有关承担企业责任的言论的发布，恰逢Uber面临艰难时刻。

而在此时之前，2017nian 年2月，Uber一名员工公开公司内部的性骚扰事件，引起轩然大波。

Uber前工程师苏珊-福勒在个人博客上发文，揭露了她在优步工作一年期间被男上司性骚扰、并遭受打击报复的经历。据福勒所称，在入职天，新上司就在公司内部的聊天工具里对她进行性骚扰。福勒立即将这些聊天信心截屏，并向人力资源部门进行举报，但由于该高管业绩表现出色，公司不会因为一个“小错误”而惩罚一个能为公司带来可观收益的员工。反而还逼迫她调到其他团队。

此后，苏珊·福勒发现自己并不是个例，公司中还存在很多性别歧视的情况。

但Uber内部对这一事件的处理方式也引起大众的反感，并引起删除Uber的活动。最开始并不认为然认为仅是小事情的卡兰尼克，依然继续参加《名利场》在好莱坞举办的奥斯卡派对，直到事情发酵开来，才下令紧急处理。

“增长高于一切”，对其他事情都漠不关心，无论事关道德法律，还是危及公司形象。在处理此事上卡拉尼克的性格被暴露无遗。而苏珊这篇博文就像多米诺骨牌一样，卡兰尼克此前不当的行为也被陆续挖出。