从115名哈佛毕业生的职场经验中，我们发现了8条新规则 | 深读(14)

2019-05-18

这些都成了他们从小积攒出来的、能够有效竞争的个人资产，这些资产还包括健康的身体、聪慧的头脑、踏实的教育、有用的人生榜样、各种各样的人生成就记录、许多潜在有用的朋友和泛泛之交，以及应对风险和竞争的自信。

通过竞争驱动力和个人资产相结合，这些人即使是在动荡的经济环境中，也能拥有定位高利润机会的能力，和发展利用这些机会所需要的技能，因此也能够获胜。

在持续增大的竞争和高速发展的全球化商业环境中，胜利者斩获颇丰，而那些无法或是不愿意竞争的人可能会遇到巨大的问题。我们需要做一个有能力的竞争者，而有效竞争会对我们提出很多要求，尤其是要有高标准和对胜利的强烈欲望。

新规则8：「跨界学习」

在当今这个高速发展的世界里，几乎所有的东西都在以令人震惊的速度被淘汰。商业概念、产品设计、竞争对手情报、资本设备和各种知识的可信寿命都变短了。

当公司和个人保持不变，并试图生活在过去的时候，他们极少会获得成功。

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