汇源果汁深陷“卖身”质疑朱新礼的新轮回时刻？(14)_导读一只乌鸦

图片来自网络

“家天下”

管理层的频频更换，与汇源果汁的家族式管理有着必然联系。

香颂资本执行董事沈萌表示，汇源果汁高管不断更换，一方面是汇源创始人朱新礼给企业的印记太深，任何人想打破朱新礼对汇源根深蒂固的影响、实现汇源的改革都会遇到障碍，而汇源目前的状况也反映出，如果不能打破汇源的朱新礼桎梏，就很难翻身。“尤其是对于职业经理人而言，很多人是解决问题来的，最后感觉自己改变不了而离开。”

的确，在家族式管理下，各个要职均有朱氏家族的身影，这样一来留给职业经理人发挥的空间很小。例如朱新礼的女儿朱圣琴现任汇源集团执行董事、副总裁；朱新礼的女婿高勇曾是汇源果汁副总裁。弟弟朱新德曾担任汇源果汁总经理，侄子朱胜彪曾担任汇源果汁法定代表人、并负责汇源果汁旗下北京汇源饮用水公司。

客观来看，家族式管理本身并没有问题。从某种角度看，使用直系亲属还可以加强管理稳定性。不过，前提是使用的亲属有足够能力带领企业前行。