深度揭秘：OYO裁员自救计划能成功吗？( 三 )
流血转型
6月1日起，OYO在全国范围内启动2.0战略，创始人李泰熙在6月27日发布的内部信中称，OYO酒店2.0策略在推行三周后，目前签约数量为100多家。
我们先来详细拆解这份2.0战略。
和1.0相比，2.0战略最重要的改变是OYO向加盟业主承诺保障收益，如果营收未达标，将由OYO来补齐。
OYO向加盟业主承诺保障收益
燃财经拿到的资料显示，OYO称中国2.0模式是1.0模式的巨大颠覆。原有的BD和OP的职责都发生了非常大的变化，原有的BD（商务拓展）岗位被调整为AM（资产经理）岗位，OP（运营团队）岗位被调整为ABM（区域商业管理）岗位。这恐怕也是OYO现在进行大规模裁撤OP和BD岗位的原因。
推荐阅读
- 无尽梦魇|魔兽世界TBC：深度解析“翠绿的宝珠”对哪些职业保值
- 商人|游戏商人的月入百万是真的吗？揭秘真实的剑三游戏商人真实现状
- 传奇世界|传奇世界：揭秘传世不为人知的隐秘-大争之世！
- 梦幻西游|梦幻西游：打书牛人揭秘打书五大要点，每一点都关系到成与败！
- 传奇世界|揭秘：你所不知道的世界起源！
- 李九|S组才是真正的宝藏！解说李九深度分析KPL秋季赛第三轮，爆发到了
- 三星|传世群英版开局玩法大揭秘
- 李炫君|揭秘《重装机兵》大BOSS泰德布罗拉：他竟然是一介“女人”？
- 王者荣耀|英雄联盟手游被指抄袭王者荣耀？王者玩家看好了，这叫深度还原
- 短视频|亦真亦假：揭秘直播年入百万的顶级实操干货，横向纵向破法！