揭秘马云如何选6句阿里土话定义“新六脉神剑”( 七 )

此后,在几十条阿里土话中,马云和合伙人团队进行挑选其他最能体现阿里精神的语句,并不断调整版本。

2019年4月,马云亲自授课的风清扬班三期学员在第七版、第八版的基础上进行修改并阐释其具体的行为准则。马云参与其中并督导进行在课堂上讨论。

“马老师对这件事非常重视,组织班级学员不断讨论和细化阐释6句话的行为”,陈亮说。

最终“新六脉神剑”诞生历时14个月。在这期间,阿里巴巴举行了5轮合伙人专题会议,累计467名组织部成员参与了海内外9场讨论;对全球各事业群不同司龄、岗位、层级、年龄的员工进行调研,得到的建议反馈近2000条,修改过20多稿。马云和集团首席执行官张勇也只是参与其中的一员,他们并没有直接决定企业文化的定义。

“我们花这么大的代价、这么大的投入去做这件事情,”阿里巴巴CEO张勇说,“最重要的目的是寻找我们的同路人,走向未来、走向102年,走好未来5年、10年、20年的同路人。”

马云将亲自阐释“认真生活,快乐工作” 本条不做考核

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