阿里巴巴二十年进化史：拥抱变化新的敌人常有( 二 )_：【深度】阿里巴巴二十年进化史：组织

张勇的性格恰恰相反。

内部员工形容张勇最多是像一个“有温度”的AI：财务出身的张勇更有规矩感，自我更迭和管理能力更强。他就像一台永动机，张勇家在上海，他在杭州已经住了11年的酒店，因为省事。

在之前接受采访时，张勇说过自己很少失眠，哪怕是在双11大战前夜，也要睡上5个小时。张勇创造性地开创了双11的全民狂欢节、完成了盒马鲜生新零售落地。像一台精密地仪器一样，他推动着20岁的阿里巴巴集团以平均50%的营收增速向前奔跑。

9月10日这一天，马云即将辞去阿里巴巴董事局主席的身份，把亲手创办的阿里交给年轻人。如今的情况已经与十年前在黄龙体育馆，马云和十八罗汉宣布“退休”有了本质不同。阿里巴巴能运转二十周年，且作为一家要跨世纪存活102年的企业，离不开这三个关键词：组织、业务、价值观。

组织梯队：“良将如潮”

美团联合创始人王慧文在一次演讲上说，“所有新经济公司里，只有阿里的组织能力过关”。

这段话后来被反复引用，能获得竞对如此肯定的公司不多。

阿里巴巴二十年进化史：拥抱变化新的敌人常有( 二 )