阿里20年组织架构调整：从＂做事用人＂到＂用人做事＂( 八 )
马云把离开阿里的人称为“阿里文化的布道者”。“做老师的工作，唯一的目的就是让你的学生比你更强。”他说，衡量一家公司的好坏不仅看这个公司里有多少现有的人才，还看离开这个公司的人，是否带着公司的使命、价值观和理想，去为社会做贡献。
此内容为第一财经原创，著作权归第一财经所有。未经第一财经书面授权，不得以任何方式加以使用，包括转载、摘编、复制或建立镜像。第一财经保留追究侵权者法律责任的权利。 如需获得授权请联系第一财经版权部：021-22002972或021-22002335；banquan@yicai.com。
责任编辑：李昂
推荐阅读
- Xbox|将拥抱元宇宙世界？Xbox20年庆典看点十足，全球玩家为何兴奋？
- 上古卷轴6|B社画饼上瘾，《上古卷轴6》最新消息流出，玩家还要等20年
- fnc战队|2020年宝马宣布赞助5家LOL顶级战队，S11过后，4家进入重建
- 布隆|欧美再现银河战舰？阿P密谋凑齐2020年LEC最佳阵容？
- 鱿鱼游戏|鱿鱼游戏的火爆也比不上这款游戏的人气，余热20年不减
- steam|20年前最火的游戏玩法，几代人的回忆，当初通宵熬夜也要参与
- 热血传奇|热血传奇中唯一能把自己杀死技能是什么？20年老玩家进来揭晓答案
- 暗黑破坏神2重置版|《暗黑破坏神2重置版》20年老玩家一天就通关了噩梦？
- 暗黑破坏神2|《暗黑破坏神2》重制版也能打金？一件装备卖50W，梦回20年前
- 逆水寒|男子为装大佬，欲贷款45万买游戏号，被劝阻后回怼：还20年也愿意