股权激励,长城汽车现在的决心和未来的信心( 三 )
当激励对象完成一定的业绩目标并且长城汽车股价有一定程度上涨,其将会以一定优惠的价格授予激励对象股票或授予其一定价格在有效期内购买公司股票,从而使得被激励人获得一定利益,将激励对象和企业的未来深度绑定。而这次激励对象也都是长城汽车的中、高级管理人员以及技术骨干人员这些对于企业有重大影响的人才。
根据法律规定,长城汽车的这次股权激励行权期,也就是购买股票的年数分为3年,每年一次。在2019、2020、2021年这三个行权期,长城汽车要分别达到107万辆、115万辆、125万辆的销量目标,同时净利润达到42亿元、45亿元、50亿元,这2000多位激励对象才能够真正获得利润。
而对于长城汽车来说,这样的目标并不是不可能达到。去年长城汽车销量就已经达到105万辆,截止到今年8月,长城汽车销量还同比增长5.79%,今年上半年长城汽车利润达到15.15亿元,下半年随着全体员工以及经销商的努力,销量和利润的进一步增长并不是一件不能够达到的事情。
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