科创板首份股权激励方案出炉，授予价格打破50%限制_：科创板首份股权激励方案出炉

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科创板开市仅两个月，首份股权激励方案就出炉。9月23日晚间，乐鑫科技（688018.SH）公布了2019年限制性股票激励计划草案。

上市后快速推出股权激励，有市场人士并没太意外。信公咨询总经理吴非表示，在此前与拟上市公司的接触中，通过股权激励绑定核心人才就很受关注，有创始人甚至曾向其直言过，“股权激励是吸引我们上科创板的动力之一”。

与现行规则相比，科创板股权激励做了多项制度创新，包括拓宽激励对象范围、提高激励上限、放开限制性股票价格、实施方式更便利等。科创板首单股权激励中，授予价格打破50%的现行限制，采用新的实施方式，充分利用了规则。

不仅如此，草案中还出现了进一步的先行探索。比如，对不同对象、不同业绩设置相应的实施安排，并选择区别于以往的毛利等作为业绩考核指标等。“规则越灵活，企业操作空间更大，激励的效果越明显。”有市场人士称。

科创板首份股权激励方案出炉，授予价格打破50%限制