快递员“紧缺”：月薪七八千，也难招到人！( 四 )_：快递员“紧缺”：月薪七八千

作为一名资深从业者，韩笑认为，整个快递行业正在发生一些微妙的变化。他告诉采访人员，五六年之前，快递业作为一种全新的业态蓬勃崛起，曾吸引大量农村青年加入其中。

彼时，一直以来吸纳农村劳动力最多的建筑工地、电子工厂等，慢慢褪去了吸引力，大量年轻人不愿去工地搬砖，也不愿去当流水线工人，而是选择快递业，从快递员做起，寄望凭借快递业在大城市谋生发展，并实现个人理想。

“但现在，越来越少有年轻人愿意送快递，或者即便入了行，但两三个月后又辞职不干了。”韩笑如是表示。

李春秋也印证了这一说法，她告诉《国际金融报》采访人员，她的网点现在有20多名快递员，绝大多数年龄在30-50岁之间。“很少有‘90后’，快递员风里来雨里去，很辛苦，而且一有点小问题就被客户投诉，年轻人往往很难坚持做下去”。

叶公超则表示，最大的问题还是太辛苦，同时又缺乏足够的身份认同。“快递业说白了就是多劳多得，老板给再高的派费也要一件一件去送才有钱；另外，从职业身份来说，快递员社会地位还是偏低，被人低看一眼的事时有发生，这对年轻人来说，或许最难接受。”

快递员“紧缺”：月薪七八千，也难招到人！( 四 )