教你学会规划，你在职场的独特人设，提高职场能见度，助力成功( 九 )_“人设”

\r\n此外，在你和外部门发生交集、建立关系时，一定要摆正自己的位置，以一种帮助者而非麻烦制造者的态度去和他人进行沟通交流，这样下来，你在别人心目中的价值和地位才能变得越来越重要，最终，你的个人影响力才能得以提升。 \r\n其实职场中类似用户体验官这样的机会还有很多，比如跨部门的项目合作，不同岗位间的轮岗，担任公司的内部培训师，在员工俱乐部中担任活动的组织者等。这些工作或岗位都是非常好的可以扩大自己影响力范围的机会。 \r\n···\r\n

\r\n小结要想规划好你的独特“人设” ，提高职场的能见度，那么以下两种技能你必须要掌握。 \r\n第一，学会使用SWOT分析法，设计具有个人特色的影响力模型。 \r\n明确自己内在的优势以及劣势，然后把视角转到外部，分析一下什么是你可以拿来利用的机会，什么又是你潜在的挑战（威胁）。收集好所有的信息之后，就可以进行个人影响力模型的设计了。 \r\n第二，积极主动地提升你的职场辨识度。 \r\n千万别再狭隘地理解得失了，在大型组织中要想有超高的人气和影响力，那你就一定要绞尽脑汁去寻找可以扩大自己影响范围的机会，以帮助者而非旁观者的态度去和外部门的同事们积极主动地建立关系，这样，你的个人知名度和影响力才能真正得以提升。