教你学会规划，你在职场的独特人设，提高职场能见度，助力成功( 八 )_“人设”

\r\n我在公司中的个人影响力！\r\n因为要给全公司的新员工进行用户体验文化的培训，所以几乎100%的新员工都知道我的名字和工作职责。 \r\n因为所有的重大项目必须邀请我参与审核，所以我对整个公司的业务动态了如指掌， \r\n并且在项目的审核中和所有部门的同事们建立了直接的关系。 \r\n因为我是公司最重要战略的制定者和实施者，因此我会定期参加公司各部门的业务例会、项目例会、战略制定研讨会等。 \r\n这些会议以及会议之后的互动和交流，让我和各级、各部门的主管们有了深入的、一对一的、公开的、私下的沟通，这让我在整个公司中建立起了非常广泛的人际关系网。 \r\n而最终，这一切的努力都会反射到个人影响力上来。 \r\n其实说实话，一开始做这个用户体验官，我也是不情不愿的，因为不划算啊，付出了很多努力，可是对我的业务绩效考评并没有帮助。 \r\n但是经过几年的实际操作，我才真的明白：\r\n要想在一个大的组织中提升自己的影响力，就不能太计较眼前的得失；与此同时，一定要把视线延伸到更大的领域，积极主动地去寻找可以扩大自己影响范围的机会。