教你学会规划，你在职场的独特人设，提高职场能见度，助力成功( 七 )_“人设”

\r\n经过如此一番缜密的分析和设定，最终我的个人影响力模型就横空出世了： “个性积极进取，善于表达，具有极强的团队合作精神、用户体验专业素养和全球视野的领导者。 ”\r\n3.职场辨识度讲完了SWOT分析，我们已经对自己的个人影响力人设有了一个初步的认知，那么第二点就是要提升自己在整个组织中的辨识度，让与你合作的伙伴们都能知道你、了解你并尊重你的意见和看法，换句话说，让自己在公司中具有极强的个人影响力。 \r\n那这个时候你又应该具体做些什么呢？\r\n简单来讲，以下几个动作，都是对提升个人在组织中的曝光度、影响力相当有帮助的：\r\n第一，树立聪明的得失观；\r\n第二，积极主动地寻找扩大影响圈的机会；\r\n第三，以帮助者的姿态与外部门建立关系。 \r\n

\r\n4.把握一切机会我为什么要去做用户体验官这个吃力不讨好的工作呢？\r\n这份活看起来给我增加了额外的工作量，而且也不能给我带来直接、立刻的经济回报，也就是说，失大于得。但是它不折不扣地给了我另一种比钱更宝贵的利益：