董事长和总经理的区别：企业管理37个常见问题和解决方案(25)

2019-07-14

现象：老板提出自己的看法，高层有不同意见，也不敢说，都埋在心里。

原因：

1、老板个人把企业带大，能力很强，太有主见，不喜欢听取别人的异议，企业能人文化；

2、高层唯唯诺诺，怕得罪老板，也不敢承担责任。

后果：

1、老板无法了解公司真实状况，下属只会报喜不报忧；

2、老板不能听不同意见，会增加决策的风险。

解决方案：改变老板思想：

1、先让高层发言，并尊重他们的意见，对于直言者的行为提倡，嘉奖；

2、摆正自己的位置，做决策尽量明主，不应独行断论。

改变高层：

1、高层应明确自己的职责，敢于直言；

2、学会恰当的沟通方式。

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