中国职场社交困境：假“社交”还是真“人脉”？( 九 )

2019-07-15

直接上市的“美国版钉钉”Slack虽跌了一些，市值仍有170亿美元

但严格来说，钉钉、企业微信和脉脉其实不算一个赛道，不构成和巨头的正面竞争。前两者的人脉都是企业内外部容易联系到的“熟人” ，后者则需要用户去social、去联系的陌生人，脉脉们不必对企业微信和钉钉抱以戒心。

职场文化的成熟度也在提升。可能国内不会形成欧美的职场氛围，但人脉和信息始终是一种刚需，可以满足这种刚需的产品自有其生存空间。另外的利好是，随着受过高等教育的人越来越多，不断产生的年轻白领也将给脉脉们带来新鲜的气息。

可以预见的是，在微信的社交流量黑洞面前， “中国的领英”将走过一段比领英更加艰难的道路。受限于不成熟的职场文化，这条路还要探索者自己去教育和培养用户。

再度观察脉脉，可以发现它喜欢自称“慢公司” ，一如豆瓣和之前的虎扑、大众点评。或许脉脉早已知道，在国内做职场社交，需要一边走路一边铺路，注定快不起来。

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