西南证券：万宝盛华卓越品牌力深耕大中华人服优质标的成长可期( 九 )_：西南证券：万宝盛华卓越品牌力深耕大

3)招聘流程外包相较内部招聘优势显著，需求仍有提升空间。招聘流程外包服务供应商相较内部招聘团队而言在节约成本、灵活性、专业知识及资源方面具有优势。值得注意的是，中国大陆企业如今面临著日益上涨的人力资本成本和不断增加的经营成本，而私人企业平均年薪已由二零一三年的人民币32706元增加至二零一七年的人民币45761元。同时，非私人企业的同期平均年薪已由人民币51483元上升至人民币74318元。因此，经营企业和组建内部招聘团队的人力资本成本不断上涨预计会对大多数中国大陆企业造成负担。在这一趋势下企业招聘流程外包需求仍存提升空间。

2.3市场竞争分散，收购兼并可实现快速扩张

市场格局分散，通过收购兼并快速扩张。从相对成熟的海外市场看，全球人力资源服务业CR5市占率仅15.9%，市场集中度低，放眼大陆市场目前约有20000家人力资源解决方案供应商，CR5仅为5.1%，龙头企业除内生增长外持续通过外延收并购巩固行业地位，收购兼并已经成为龙头规模扩张的重要手段之一。2010-2013年行业并购总交易额达到61亿美元，其中亚太地区约占据30%份额，随着收购兼并的持续推进未来市场集中度仍存一定提升空间。