新城割肉求生,房企围猎( 八 )

除去业绩,新城还在稳定团队。

在新城风雨飘摇之际,除了其手里的项目,员工也成了被围猎的对象,市场不时传出猎头挖角新城的消息。新城极力想稳住局面,其经营策略提及,公司将全面提升员工与组织的利益共享关系,建立中长期的员工激励机制,采取多种积极措施保障员工利益,实现员工与公司的共同成长。据“新城人”文章,“办公室同事们对不时响起的猎头电话泰然处之,给新城人平添了稳健经营的底气。”

转折点

“策略是好策略,先活下去再说,但新城已经不是高增长突飞猛进的新城了。”有行业人士对新城的未来走向心存忧虑。

在他看来,公司的高估值或将首先受到影响,最致命的是,“王振华出事后,不会有政府会给你定制广场用地了,即便银行不抽贷,新的贷款还能顺利拿到吗?新债能发出去吗?利率还会像以前这么低吗?融资、土地、销售是地产商的三个命根子,现在两个命根子出了问题。断臂求生死不了,但这是新城走向平庸的开始。”

新城控股2018年报显示,截至2018年度末,公司融资余额为633.73亿元,加权平均融资成本年化利率为6.47%。较2017年的5.32%、2018年上半年的5.75%明显上升。在公司的有息负债中,短期借款22.7亿元,一年内到期的非流动负债107.49亿元,长期借款236.69亿元,应付债券266.85亿元。

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