我在京东的 448 天( 二 )
一年多的时间不算长,但也是一段非常完整的经历。有些收获和想说的,算是对过去的一次总结。
这篇文章比较长,但基本能带你了解我在京东感受到的一切。
一、在京东工作是什么体验
找人
如果对比我之前在创业公司的工作体验,在京东的整体感觉就是事情的周期被拉长了。
在大公司工作过的人都有体会,一个很小的需求,从提出到落地的周期可能会超出你对这件事的预期。
类似这样的需求,我经历过很多个。可以理解成这是一种严谨性,因为有各种流程、各种评审、各种确认、各种排期。
也可以理解成是一种组织机构化和职能化带来的弊端,因为只要有流程,就能把出错的概率降到最小,这是一个大组织所需要的。
对于一个有超过3亿用户的产品,尽可能降低出错概率,才是首选。
整个集团有很多部门,开展工作的第一步就是找对人,如果你能非常高效的找到对的人,至少能帮你节省三分之一以上的时间。
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